Строительная компания «Мостоотряд-47», входящая в холдинг «Нацпроектстрой», перевела кадровый документооборот на систему Directum HR Pro. На первом этапе к ней подключили 400 офисных сотрудников, что снизило нагрузку на HR-отделы и уменьшило ручную обработку приказов и других кадровых документов.
Сотрудникам больше не нужно идти в отдел кадров, чтобы подать заявление или получить справку: всё оформляется в личном кабинете по готовым шаблонам, система сама формирует текст. От создания до подписания документа уходит менее 3 часов, а его статус отслеживается в реальном времени.
На предприятии внедрили модули «КЭДО», «Командировки», «Прием на работу», «Отпуска», «Ознакомление с ЛНА» и «Личный кабинет», запустили автоформирование 52 видов заявлений и настроили интеграцию с «1С:ЗУП 3.1 Проф». До цифровизации документы долго шли в филиалы в других городах и могли потеряться по пути.
Перевод кадровых процессов в цифру продолжил развитие ИТ-экосистемы предприятия: ранее на платформе Directum RX в электронный вид перевели делопроизводство.